Escrito originalmente por Anna Jordan em Small Business
Rishi Sunak anunciou detalhes do apoio financeiro COVID-19 para empresas em todas as partes do Reino Unido.
Ele confirmou que os trabalhadores terão acesso ao esquema de licença de até 80% (limitado a £ 2.500 por mês) até o final de março de 2021 em todo o Reino Unido. Os empregadores precisam apenas cobrir NICs e contribuições para pensões.
O financiamento inicial para nações devolvidas também vai de £ 14 bilhões a £ 16 bilhões.
Essa mudança ocorre poucas horas depois de o Banco da Inglaterra anunciar que estava injetando £ 150 bilhões extras na economia.
Sunak acrescentou que redistribuirá esquemas de incentivo ao emprego em um momento mais adequado.
No entanto, o chanceler enfrentou críticas por reintroduzir o esquema de folga quando Escócia, País de Gales, Irlanda do Norte e partes do norte da Inglaterra tinham restrições mais severas e não receberam financiamento tão generoso.
O governo galês ficou insatisfeito com seus apelos por mais financiamento durante seu bloqueio ‘quebra-fogo’ no mês passado. Ela teve que contar com seus próprios cofres para financiar um esquema de subsídios de £ 300 milhões.
Os especialistas argumentam que essas medidas de curto prazo não estão ajudando as empresas a fazer planos para o futuro. Richard Churchill, um parceiro de consultoria empresarial da Blick Rothenberg, disse:
“Atualmente as decisões de negócios estão inextricavelmente ligadas às várias medidas de coronavírus em vigor. No entanto, isso permanece irremediavelmente curto. Com o Esquema de Retenção de Emprego reformulado chegando ao fim em 2 de dezembro, a probabilidade de um Esquema de Apoio ao Emprego em camadas se seguir, extensões de curto prazo para os esquemas de empréstimo de coronavírus estendidas apenas até 31 de janeiro e poucos detalhes sobre o esquema de empréstimo sucessor anunciado.
“As empresas têm que tomar decisões sobre o futuro de seus negócios semanalmente. Isso resulta em falta de confiança para investir em seu futuro e em um ambiente de negócios reativo quando planejamento e crescimento de longo prazo são necessários ”.
Musab Hemsi, sócio da LexLeyton, é mais otimista: “Isso dará aos líderes empresariais a segurança financeira e o tempo de que precisam para planejar e pesar suas opções enquanto olham além desse bloqueio com vistas a reabrir, em alguma capacidade, para o período festivo período.”
Leitura adicional
Governo estende regime de dispensa de negócios até dezembro em 80%
Sunak estende licença para todo o Reino Unido até março de 2021