WTF ?! Ser despedido é uma das piores coisas que podem acontecer a uma pessoa, mas imagine perder o emprego um pouco antes das férias, junto com outras 900 pessoas, e ser informado sobre isso pelo Zoom. Esse é o método que Vishal Garg, CEO da hipoteca Better.com, usou para informar aos funcionários que não terão um Natal muito feliz.
Começando com o eufemismo do ano, Garg disse: “Não venho até você sem grandes notícias”.
“Se você está nesta chamada, você faz parte do grupo azarado que está sendo despedido. Seu emprego aqui é rescindido com efeito imediato. ”
Garg culpou o desempenho e a produtividade da equipe, bem como o mercado imobiliário em constante mudança, pelas dispensas. “Da última vez que fiz [this] Eu chorei ”, disse ele aos trabalhadores agora desempregados, o que sem dúvida gerou muita simpatia pelo chefe de uma empresa que recebeu US $ 750 milhões em dinheiro de investidores na semana passada. Felizmente, o CEO foi notavelmente hábil em manter suas emoções sob controle nesta ocasião.
Nove por cento dos funcionários da empresa foram dispensados, incluindo toda a sua equipe de diversidade, equidade e inclusão.
Garg não é estranho à controvérsia. Em um e-mail enviado à equipe no ano passado obtido pela Forbes, ele escreveu: “Vocês são MUITO LENTOS. Vocês são um bando de GOLFINHOS MUDOS … PARE. PARE. PARE AGORA. VOCÊ ESTÁ ME EMBARREGANDO” ele escreveu. Os golfinhos-nariz-de-garrafa são considerados um dos animais mais inteligentes do mundo, então talvez ele devesse ter escolhido uma criatura diferente.
A Fortune relata que Garg escreveu postagens na rede profissional Blind após as demissões que acusaram muitos funcionários demitidos de roubar sua preguiça. “Vocês sabem que pelo menos 250 das pessoas demitidas trabalhavam em média 2 horas por dia, enquanto registravam 8 horas + por dia no sistema de folha de pagamento?”
“Eles estavam roubando de você e de nossos clientes que pagam as contas que pagam nossas contas. Seja educado ”, acrescentou. Garg mais tarde confirmou que postou as mensagens. “Eu acho que eles poderiam ter sido expressos de forma diferente, mas honestamente o sentimento está lá”, disse ele.
O diretor financeiro da Better.com, Kevin Ryan, disse à BBC: “Ter que conduzir demissões é angustiante, especialmente nesta época do ano.” Ele acrescentou que “um balanço patrimonial forte e uma força de trabalho reduzida e concentrada nos prepararam para jogar o crime entrando em um mercado de propriedade residencial em evolução radical”.
Ex-funcionários na chamada descrevem que durou “no máximo três minutos” em uma entrevista para o Daily Beast. “Eles nos jogaram como lixo. Estivemos lá desde o início e trabalhamos muito para a empresa e para nossas funções ”, disse outro.