As start-ups de tecnologia pediram um fundo de adoção digital para ajudar as pequenas empresas a se atualizarem para a tecnologia digital.
A adoção da tecnologia digital tem sido vista como a chave para o Reino Unido aumentar seus péssimos níveis de produtividade.
Uma em cada três pequenas empresas – aquelas com menos de 250 funcionários – cita o custo como a maior barreira para a adoção da tecnologia digital, seja videoconferência como Teams ou Zoom, software de gerenciamento de relacionamento com o cliente como Salesforce ou planejamento de recursos empresariais como Oracle Netsuite.
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O fundo de adoção digital seria baseado na iniciativa “PMEs Go Digital” de Cingapura, que oferece subsídios que cobrem mais de dois terços do que as pequenas empresas gastam em tecnologia digital. A versão proposta para o Reino Unido do esquema cobriria 70 por cento do que custa para atualizar, limitado a £ 22.500 por empresa.
O relatório da Coalition for a Digital Economy (Coadec) afirma que esse fundo de adoção digital fecharia a lacuna entre as empresas maiores mais produtivas da Grã-Bretanha e a longa cauda de suas PMEs improdutivas.
Se as PMEs alcançassem os níveis de produtividade de suas coortes maiores, isso aumentaria o PIB em £ 92 bilhões.
E se as microempresas de 1,1 milhão do Reino Unido – aquelas com menos de 10 funcionários – fizessem o mesmo, isso só geraria um aumento de produtividade de £ 16,6 bilhões.
Além disso, Coadec afirma que o governo deve publicar uma lista de ferramentas de tecnologia pré-aprovadas para cada setor empresarial – da contabilidade ao atacado – explicando qual tecnologia é recomendada para cada setor.
As Parcerias Empresariais Locais (LEPs) podem atuar como o canal entre as start-ups de tecnologia ansiosas para explicar às empresas os benefícios da adoção digital. “Faltam canais de comunicação necessários”, disse o relatório.
Finalmente, todo o desastre da Covid redesenhou fundamentalmente a forma como as empresas estão usando a tecnologia. O governo deve começar a repensar a adoção digital pós-Covid, consultando start-ups de tecnologia, PMEs e especialistas, dizem seus autores.
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Por que a produtividade é importante
Historicamente, a produtividade do trabalho no Reino Unido cresceu cerca de 2% ao ano, mas desde 2008 esse número estagnou. De fato, de acordo com as estatísticas mais recentes do ONS, a produtividade do trabalho caiu 0,4 por cento entre janeiro e março de 2020 em comparação com o primeiro trimestre de 2019. A Covid reduziu os níveis de produtividade previstos em 25 por cento. Em termos reais, isso significa uma queda média nos salários de £ 5.000 por trabalhador.
Em contraste, estima-se que o trabalhador francês médio produza mais até o final de uma quinta-feira do que seu homólogo do Reino Unido produz durante uma semana inteira.
E a longa cauda da produtividade sombria responde por 75% das empresas do Reino Unido, concentradas nas PMEs e nas regiões fora de Londres.
O que é especialmente preocupante, dado que as PME empregam 61 por cento da população e geram 52 por cento do volume de negócios.
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