ATUALIZADA: O governo está mudando o esquema de mentoria Help to Grow: Management em sua forma atual a partir do final de maio.
Em vez de usar escolas de negócios para oferecer orientação individual a proprietários de pequenas empresas, o departamento de negócios pretende contar com voluntários.
E colocou um contrato de £ 8 milhões por ano para terceirizar a execução dessa nova parte voluntária do programa em licitação.
Help to Grow: A gestão consiste em 50 horas de aconselhamento e apoio empresarial ao longo de 12 semanas; apenas 10 horas das quais são mentorias individuais. O restante é composto por sessões facilitadas ministradas por escolas de negócios.
Um porta-voz do BEIS disse Pequenos negócios: “Nossa Ajuda para Crescer: O esquema de gerenciamento oferece aos proprietários de pequenas empresas uma orientação individual para apoiá-los na condução do crescimento e na melhoria da produtividade.
“À medida que entregamos o programa, queremos garantir que criamos o melhor grupo possível de mentores de negócios.”
>Veja também: Governo lança esquema de Ajuda para Crescer de £ 520 milhões para PMEs
Help to Grow: A gestão tem tido uma fraca aceitação desde o seu lançamento em Agosto passado. O programa de treinamento em gestão Help to Grow visa apoiar até 30.000 pequenas empresas ao longo de três anos. Mas de acordo com o edital visto por Os temposapenas cerca de 750 relacionamentos de mentores foram formados nos primeiros seis meses do programa.
Cada pequena empresa paga £ 750 para participar do programa (do qual o governo subsidia 90 por cento do custo), o que é um desincentivo para uma pequena empresa que enfrenta uma tempestade perfeita sem precedentes de aumento das contribuições do Seguro Nacional e custos de energia disparados.
O Departamento de Negócios, Energia e Estratégia Industrial (BEIS) espera que 4.000 empresas se inscrevam no programa até o próximo mês.
E o documento do concurso também revelou quão irregular o Help to Grow: Management mentoring tem sido em todas as regiões, sem empresas na Irlanda do Norte tendo participado do esquema ainda e apenas 125 empresas esperadas do nordeste da Inglaterra a partir do próximo mês a março de 2023. Isso é comparado a mil empresas em Londres e no sudeste da Inglaterra.
Comerciantes individuais excluídos do Help to Grow: Management
A Association of Accounting Technicians apontou que 90% das pequenas empresas estão atualmente excluídas do Help to Grow: Management porque empregam menos de cinco pessoas. Três quartos das 5,5 milhões de PMEs do Reino Unido não têm funcionários, de acordo com a AAT.
Martin McTague, presidente nacional da Federação de Pequenas Empresas (FSB) disse: “No entanto, a Ajuda para Crescer: Gestão acaba sendo entregue, gostaríamos de ver a elegibilidade do esquema expandida para abranger um grupo muito mais amplo de pequenas empresas. A atual exigência de que as empresas participantes do esquema tenham cinco ou mais funcionários exclui nove em cada dez pequenas empresas, muitas das quais se beneficiariam da oportunidade de treinamento gerencial subsidiado.
McTague disse estar desapontado por o governo ter demorado tanto para concordar com um plano para o esquema. O feedback daqueles que participaram da versão atual do esquema para escolas de negócios foi “muito positivo”.
De fato, de acordo com o documento de licitação vazado, 89% dos participantes disseram estar muito ou bastante satisfeitos com ele.
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