O governo está desmantelando o programa de mentoria Help to Grow: Management em sua forma atual a partir do final de maio.
Em vez de usar as escolas de negócios para fornecer orientação e aconselhamento de estratégia de negócios para proprietários de pequenas empresas, o departamento de negócios pretende contar com voluntários.
E colocou um contrato de 8 milhões de libras por ano para terceirizar a execução desse novo esquema de voluntários em licitação, em uma medida que deixou especialistas em pequenas empresas coçando a cabeça.
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Help to Grow: A gestão tem tido uma fraca aceitação desde o seu lançamento em Agosto passado. O programa de treinamento em gestão Help to Grow visa apoiar até 30.000 pequenas empresas ao longo de três anos. Mas de acordo com o edital visto por Os temposapenas cerca de 750 relacionamentos de mentores foram formados nos primeiros seis meses do programa.
Cada pequena empresa tem que pagar £ 750 para obter essa orientação que em breve será voluntária, o que é um desincentivo para uma pequena empresa que enfrenta uma tempestade perfeita sem precedentes de aumento das contribuições para o Seguro Nacional e custos de energia disparados.
O Departamento de Negócios, Energia e Estratégia Industrial (BEIS) espera que 4.000 empresas se inscrevam no programa até o próximo mês.
E o documento do concurso também revelou quão irregular o Help to Grow: Management mentoring tem sido em todas as regiões, sem empresas na Irlanda do Norte tendo participado do esquema ainda e apenas 125 empresas esperadas do nordeste da Inglaterra a partir do próximo mês a março de 2023. Isso é comparado a mil empresas em Londres e no sudeste da Inglaterra.
Comerciantes individuais excluídos do Help to Grow: Management
A Association of Accounting Technicians apontou que 90% das pequenas empresas estão atualmente excluídas do Help to Grow: Management porque empregam menos de cinco pessoas. Três quartos das 5,5 milhões de PMEs do Reino Unido não têm funcionários, de acordo com a AAT.
Martin McTague, presidente nacional da Federação de Pequenas Empresas (FSB) disse: “No entanto, a Ajuda para Crescer: Gestão acaba sendo entregue, gostaríamos de ver a elegibilidade do esquema expandida para abranger um grupo muito mais amplo de pequenas empresas. A atual exigência de que as empresas participantes do esquema tenham cinco ou mais funcionários exclui nove em cada dez pequenas empresas, muitas das quais se beneficiariam da oportunidade de treinamento gerencial subsidiado.
McTague disse estar desapontado por o governo ter demorado tanto para concordar com um plano para o esquema. O feedback daqueles que participaram da versão atual do esquema para escolas de negócios foi “muito positivo”.
De fato, de acordo com o documento de licitação vazado, 89% dos participantes disseram estar muito ou bastante satisfeitos com ele.
O departamento de negócios não estava disponível para comentários, assim como a Chartered Association of Business Schools.