Um em cada três (29 por cento) britânicos da Geração Z já tem seu próprio negócio ou atividade paralela, enquanto metade (50 por cento) tem planos de iniciar um.
Três em cada cinco (58 por cento) consideram que gerir uma actividade secundária é mais atraente do que um emprego a tempo parcial em indústrias como a hotelaria e o retalho. A pesquisa da GoDaddy, que entrevistou mais de 1.000 entrevistados britânicos da Geração Z, descobriu que o impulso para iniciar uma atividade paralela é financeiro, e não de ser seu próprio patrão. Mais de dois terços (69 por cento) desta geração afirmam que a segurança financeira é o factor mais importante num emprego quando se enfrenta a crise do custo de vida.
Dito isto, mais de três quartos dos jovens britânicos sacrificariam 24% do seu salário, em média, para gerir um negócio pelo qual são apaixonados.
Como esperado, a Geração Z é um grupo que entende de tecnologia. Mais de metade (51 por cento) utilizou ferramentas de IA como o ChatGPT para ajudar e expandir os seus negócios, em comparação com 35 por cento dos empreendedores de todas as idades.
Omar Meho (26) decidiu lançar a Music Workflow Academy, um centro online para produção musical e habilidades de DJ, em vez de seguir o caminho do trabalho aos sábados.
Ele disse: “Como outros jovens, no final da adolescência eu poderia ter saído e conseguido um emprego em um pub ou supermercado local. Mas acho que essas indústrias são menos atraentes agora do que nunca. Não só os salários são normalmente pouco atrativos, como as horas envolvidas são muitas vezes aos fins-de-semana ou à noite – alturas em que preferiríamos estar fora, a viver a vida.
“Administrar seu próprio negócio é diferente. Investi muito na Music Workflow Academy, mas valeu a pena. Temos agora mais de 100.000 estudantes em 170 países em todo o mundo e somos uma empresa premiada com vários prêmios. No ano passado ganhei mais de £ 50.000 e no mês passado liberei mais de £ 5.000 após impostos. Isso simplesmente não seria possível se eu tivesse seguido o caminho do emprego ‘tradicional’.”
Andrew Gradon, chefe da GoDaddy UK & Ireland, acrescenta: “Nunca foi tão fácil iniciar uma atividade paralela e é brilhante ver o surgimento de empreendedores da Geração Z que são inspirados a se tornarem seus próprios patrões e romperem com fontes mais tradicionais. de salário.
“Vimos em primeira mão o sucesso que muitos de nossos clientes mais jovens tiveram ao iniciar suas atividades paralelas, à medida que continuam a moldar o futuro do trabalho.”
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