Quase um em cada cinco (17%) sente que não possui as habilidades digitais necessárias para dar esse passo.
E para 30% dos adultos, as maiores barreiras para mudar de carreira são o medo da mudança e a falta de confiança.
Mas quase um quarto (22%) teme não ter a capacidade de aprender um novo emprego ou simplesmente não saber por onde começar.
Um em cada sete (14%) acredita que perdeu um emprego devido à falta de habilidades digitais, enquanto 12% acham que receberam um salário mais baixo pelo mesmo motivo.
Mas também significou que 19% decidiram não se candidatar a um emprego, enquanto um em cada quatro (25%) estaria relutante em iniciar seu próprio negócio.
O estudo foi encomendado pelo Santander UK, por meio do Santander Universities, para lançar seu curso online gratuito de habilidades digitais de nível introdutório.
Tem 50.000 lugares disponíveis para apoiar a aprendizagem ao longo da vida e aqueles que enfrentam os desafios apresentados pela pandemia.
Matt Hutnell, diretor do Santander Universities UK, disse: “Há uma percepção errônea de que você chega a um ponto em que deixou para aprender novas habilidades, especialmente quando se trata de tecnologia.
“Requalificar ou requalificar pode ser assustador, especialmente se você não estiver tão confiante quando se trata de novas tecnologias, o que pode se tornar uma grande barreira quando se trata de mudar de carreira ou tentar voltar ao trabalho.
“Isso só foi agravado pela pandemia, pois várias funções se tornaram cada vez mais digitais com a mudança para um trabalho mais remoto.
“Mas aprender algumas pequenas habilidades, ou simplesmente ficar mais confiante nas que você já conhece, pode realmente ampliar suas opções de carreira – se você deseja aprimorar sua carreira atual, iniciar uma nova ou voltar ao trabalho após algum tempo. Fora.
“Nosso curso gratuito de habilidades digitais, como parte de nossa campanha Lifelong Learning, foi projetado para dar às pessoas a introdução de que precisam para começar a melhorar suas habilidades digitais.
“Muitas pessoas foram afetadas pela pandemia, estejam agora desempregadas ou em uma carreira que agora está lutando. Queremos ajudar a dar às pessoas as habilidades necessárias para impulsionar sua vida profissional”.
Embora a pandemia tenha visto muitos migrarem para o trabalho em casa e se tornarem mais autossuficientes com sistemas online, o estudo descobriu que alguns sentem que ainda lutam com algumas tarefas digitais “básicas”.
Quando perguntados sobre seus níveis de confiança em concluir 24 coisas diferentes, como criar fórmulas em uma planilha ou fazer backup de arquivos em uma nuvem, 82% tinham pelo menos uma tarefa que não se sentiam completamente confiantes de que poderiam fazer.
Mais de um quarto (27%) acharia difícil criar uma apresentação e, apesar do aumento das videochamadas durante a pandemia, 22% não estão completamente confiantes em configurar uma reunião virtual ou compartilhar sua tela durante uma chamada.
Para os candidatos a emprego à procura de algo novo, 16% também se preocupam em ter dificuldades para enviar seu currículo online.
E outros 15% não estão confiantes de que poderiam se candidatar a empregos pela internet.
Um quarto (25 por cento) teme não poder usar o LinkedIn – uma plataforma chave para buscar e se candidatar a novas funções.
Mas também surgiu que 40 por cento estão procurando embarcar em um novo desafio no trabalho no próximo ano.
Para 17% deles, a mudança é impulsionada pelo campo atual lutando com os efeitos do Covid-19 – mas 21% sentem que a pandemia lhes deu a oportunidade de reavaliar sua carreira.
Outros estão se sentindo mais ambiciosos (14%) ou motivados para começar algo novo (10%), enquanto 18% usaram o tempo para aprender novas habilidades para abrir mais funções para eles.
Em parceria com o Institute of Coding e a iniciativa TechUP, sediada na Durham University, o curso Your Digital Pathway visa apoiar as pessoas a dar o primeiro passo no caminho para a construção de suas habilidades digitais – para ajudá-las a retornar ou iniciar a educação, retornar para trabalhar ou mudar de carreira, ou montar um negócio online.
O professor Rachid Hourizi, diretor do Institute of Coding, disse: “Está claro que um dos muitos impactos da pandemia foi um aumento no número de pessoas reavaliando seu trabalho, carreira e próximos passos.
“Através da colaboração com nosso consórcio de universidades e empregadores líderes do Reino Unido, estamos criando cursos de habilidades digitais como este, que ajudarão um grupo maior e mais diversificado de pessoas a alcançar seus objetivos por meio do aprendizado ao longo da vida.”
Prof. Sue Black, professora de ciência da computação na Universidade de Durham e líder do TechUP, acrescentou: “A educação e a tecnologia transformaram minha vida, permitindo uma carreira de sucesso e sendo o veículo que tirou minha família da pobreza.
“Neste programa, escolhemos tópicos específicos, desde o básico até algumas áreas avançadas, que contribuirão para a compreensão dos alunos sobre as oportunidades disponíveis para apoiar seu caminho para o sucesso tecnológico.
“Se você quer voltar a estudar ou trabalhar, ou montar seu próprio negócio, criamos um curso passo a passo para ajudá-lo a chegar lá. A tecnologia é o futuro, certifique-se de que você faz parte disso.”
Seu Caminho Digital está aberto para inscrições aqui até 29 de junho de 2022.
20 PRINCIPAIS HABILIDADES DIGITAIS BRITÂNICAS NÃO SE SINTAM CONFIANTES EM FAZER:
- Criando um site
- Criando um blog
- Criando fórmulas em uma planilha
- Criando uma apresentação usando o Microsoft Office ou o Google Docs
- Como usar o LinkedIn
- Ativar/desativar as alterações de rastreamento no Microsoft Office ou Google Docs
- Candidatar-se a empregos através de uma plataforma de mídia social
- Criando um link de download para fotos e vídeos
- Fazendo backup de arquivos na nuvem
- Compartilhando sua tela durante uma videochamada pelo Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ou similar
- Configurando uma videochamada pelo Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ou similar
- Criando assinaturas de e-mail
- Apresentar um CV usando software como o Microsoft Office ou o Google Docs
- Carregar/editar um documento online usando o Microsoft Office ou o Google Docs
- Inserindo dados em uma planilha
- Usando diferentes plataformas de mídia social, como Facebook, Twitter e Instagram
- Atualizando versões de hardware ou software em seu computador ou outro dispositivo
- Instalando uma impressora em seu computador ou outro dispositivo
- Configurando uma mensagem de e-mail de ausência temporária
- Carregar o seu CV online