Originalmente escrito por Nick Ismail no Small Business
Algumas partes do ecossistema de startups de Londres prosperaram durante a pandemia, enquanto outros setores não.
O caminho para a recuperação dessas indústrias começou com a flexibilização do bloqueio, mas um apoio inclusivo e um sistema de crescimento econômico são necessários para apoiar isso.
Neste Q&A, falamos com Maurizina da Silva, Chefe do Programa de Crescimento de Negócios da London & Partners, para saber mais sobre; como eles estão ajudando startups e scaleups de Londres, a importância da diversidade e inclusão, o estado do ecossistema de startups de Londres e suas perspectivas futuras.
Você pode apresentar o público da Era da Informação a London & Partners?
London & Partners é a agência de crescimento e destino de negócios para Londres e operamos como uma empresa social. Nosso objetivo é criar um crescimento econômico em Londres que seja resiliente, sustentável e inclusivo. Fazemos isso trabalhando com empresas do setor de alto crescimento, apoiando negócios internacionais e nacionais, para escalar por meio de programas de investimento, comércio, crescimento e inovação.
No topo desta missão abrangente, olhamos para a economia de visitantes da capital e visamos atrair visitantes e criar eventos que destacam Londres como um destino de classe mundial.
Queremos promover Londres como uma cidade global e aumentar sua reputação global para apoiar o crescimento econômico da cidade.
O que é o Programa de Crescimento de Negócios da London & Partners?
O Programa de Crescimento Empresarial está ativo há quatro anos.
Nestes quatro anos, 1200 empresas, de todos os setores, já se inscreveram para fazer parte do programa.
Dentro do programa, trabalhamos com startups e PMEs que empregariam entre cinco e 10 pessoas – na fase de pré-semente ou semente. Não olhamos para a receita, mas desde que eles sejam instalados em Londres, tenham um produto mínimo viável e um plano de crescimento, então sua aplicação será bem-sucedida.
Em termos de setores, procuramos proativamente empresas nas áreas de finanças, serviços empresariais, tecnologia, indústrias criativas, inovação urbana e ciências da vida.
O objetivo fundamental do programa de crescimento de negócios, e da London & Partners em geral, é o crescimento econômico. Ao trabalhar com essas empresas, ajudamos a criar mais de 300 empregos e os ajudamos a levantar entre 100 e 140 milhões em investimentos.
Outro objetivo importante é priorizar a diversidade e a inclusão. Isso se traduziu para os membros atuais. Dos que se candidataram, quase um terço deles são empresas lideradas por mulheres e mais de um quarto são lideradas por fundadores de origens sub-representadas.
Você pode expandir os valores essenciais do Programa de Crescimento do Negócio?
Os valores do Business Growth Program estão intrinsecamente ligados a London & Partners.
O foco está na adequação, inclusão e resiliência. É sobre nossa paixão por Londres, sobre nós como uma organização empreendedora, inclusiva e na vanguarda do crescimento de startups em Londres.
Nos vemos como uma rede de apoio a esses negócios. Sendo financiados pela União Europeia, não cobramos nada, não retiramos capital próprio, é apenas uma questão de os apoiar o máximo possível.
O outro valor que temos centra-se no nosso desejo de espelhar a diversidade e inclusão de Londres na nossa equipa e nas startups que fazem parte do programa.
Minha equipe, por exemplo, é formada por pessoas de muitas origens diferentes e com idades variando de 25 a 55 anos. Isso não é uma reflexão tardia para nós. Não é bom ter D&I, mas é obrigatório.
Isso se traduz no programa de crescimento do negócio, onde o número de fundadores diversos cresceu significativamente desde o início do programa.
Um valor final que gostamos de defender é a inovação.
Temos certeza de que estamos nos desafiando tanto quanto possível. Tentamos e repetimos, tentamos retrabalhar, tentamos fazer as coisas de maneiras que estão sempre melhorando e agregando valor às empresas com as quais trabalhamos. Ao mesmo tempo, buscamos colaborações e nos certificamos de que estamos trazendo novos elementos para a mesa em cada conversa que temos com clientes e parceiros.
Como a pandemia impactou o ecossistema de startups de Londres?
Quando você olha para o ecossistema de startups como um todo, há alguns setores que se saíram extremamente bem, aceleraram e prosperaram, e outros que sofreram enormemente.
Muitos dos desafios que tenho visto estão em empresas de setores como viagens, turismo, hotelaria, mobilidade e varejo físico. Por outro lado, vi empresas de tecnologia, fintech, healthtech, edtech, insuretech, e-commerce e jogos online se saindo muito bem – com mais empregos sendo criados e mais novos produtos sendo lançados do que nunca.
Trabalhamos com muitas empresas em muitos setores diferentes e, no início da pandemia, tentamos colocar em prática duas contingências para apoiar essas empresas e outras.
Uma era expandir nosso grupo principal e incluir mais empresas do setor de turismo e negócios de eventos. Para esses negócios, realizamos uma série de sessões de resiliência, nas quais cobrimos possíveis problemas como licença, como lidar com o fluxo de caixa e como tentar negociar contratos. Procuramos tentar abordar alguns dos desafios mais urgentes que sentimos que as empresas estavam enfrentando no momento.
A perspectiva é positiva?
Em termos do futuro do ecossistema de startups de Londres, estou muito otimista.
London & Partners acaba de lançar uma campanha chamada ‘Vamos fazer Londres’, que incentiva as pessoas a voltar e fazer mais coisas na cidade.
Quanto ao programa, o número de inscrições de empresas aumentou, o que significa que existe uma demanda enorme pelo que estamos fazendo.
Quase concluímos nossa próxima coorte, que será entregue entre setembro e novembro, e já estamos analisando as inscrições para nossa coorte de janeiro a março, que se concentrará principalmente em empresas que entregam soluções para causas sociais.
Saindo da pandemia, esperançosamente, com essas lições aprendidas, podemos tirar algo positivo da situação e criar oportunidades. A mudança para o digital, por exemplo, nos permitiu hospedar eventos para muito mais empresas, dentro e fora do programa, do que poderíamos ter feito em um ambiente físico.
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London & Partners Q&A – impulsionando o crescimento econômico e inclusão no ecossistema de startups de Londres