A auditoria interna nos Emirados Árabes Unidos é feita para avaliar a eficácia da gestão de riscos, governança e processos de controle de uma empresa e melhorá-los. Os relatórios são entregues à alta administração. Os auditores internos que prestam serviços nos Emirados Árabes Unidos tratam de questões que são fundamentalmente importantes para a prosperidade e sobrevivência de qualquer empresa, independentemente de seu tamanho e estrutura.
Aqui estão as maneiras pelas quais os serviços de auditoria interna ajudam as empresas a crescer e prosperar no país:
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Aumente a produtividade da empresa– um serviço como a auditoria interna nos Emirados Árabes Unidos envolve uma atividade de consultoria e garantia objetiva que visa agregar valor e melhorar as operações de uma empresa. Ele ajuda as organizações a alcançar os objetivos estratégicos que estabeleceram, trazendo uma abordagem disciplinada e sistemática para melhorar e avaliar a eficácia e eficiência do processo de governança, controle e gerenciamento de risco.
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Proporcionando confiança à gestão empresarial e às partes interessadas – os auditores internos nos Emirados Árabes Unidos fornecem relatórios aos proprietários de uma empresa que fornecem detalhes sobre a avaliação dos riscos e destaques das melhorias necessárias. Os diretores de uma empresa terão uma demonstração de como a organização é administrada e se isso foi feito de forma eficaz em nome das partes interessadas ou da administração da empresa.
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Controle de qualidade – um auditor interno desempenha um papel importante na combinação de consultoria e garantia. Uma atividade de garantia fornece informações ao gerenciamento sobre o quão bem os sistemas e processos de negócios foram projetados para manter os objetivos dos negócios nos trilhos. Já a consultoria serve para assessorar a gestão da empresa sobre as formas de melhorar processos e sistemas, conforme necessário.
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Descoberta de fraude potencial ou existente– uma auditoria interna regular nos Emirados Árabes Unidos é necessária, pois ela realiza uma avaliação dos controles de uma empresa e ajuda a descobrir qualquer evidência de abuso, desperdício ou fraude. A frequência de uma auditoria interna dependerá dos processos ou departamentos que estão sendo examinados. Quando se trata de fabricação, uma auditoria regular será necessária. Para recursos humanos, revisões anuais serão suficientes.
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Garantir o cumprimento da legislação local– uma auditoria interna avalia os controles internos de uma empresa e isso inclui seus procedimentos de contabilidade e governança corporativa. Ele garante não apenas a coleta de dados e relatórios financeiros precisos e oportunos, mas também a conformidade total com a legislação e regulamentos relevantes. A auditoria interna também auxilia na manutenção da eficácia operacional por meio da identificação de problemas e correção de eventuais lacunas descobertas por meio de auditoria externa.
Como especialistas auditores internos nos Emirados Árabes Unidos conduzem auditoria interna
Embora cada processo de auditoria seja diferente, dependendo de uma série de fatores, os processos de uma auditoria interna podem ser semelhantes para a maioria dos trabalhos de auditoria. Uma auditoria interna nos Emirados Árabes Unidos normalmente consiste nas seguintes fases: planejamento ou revisão preliminar, trabalho de campo, relatórios e avaliação ou revisão de acompanhamento. O envolvimento de clientes ou empresas durante todas as fases do processo de auditoria interna é muito importante.
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Planejamento – durante o estágio de planejamento da auditoria interna, um auditor interno notificará o negócio sobre a auditoria, discutindo os objetivos e escopo do exame durante uma reunião formal com a gerência sênior ou executiva. Também serão levantadas as informações que serão solicitadas pelo especialista, que muitas vezes são detalhes sobre processos importantes do negócio e controles internos existentes.
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Fornecimento de carta de anúncio– toda a equipe de uma empresa será informada sobre uma auditoria interna por meio de uma carta de compromisso ou anúncio. Esta carta comunicará todos os objetivos e todo o escopo da auditoria interna, bem como informações sobre os auditores designados para o negócio.
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Reunião inicial– esta reunião de abertura ocorrerá para que uma empresa descreva o sistema ou unidade que será revisada, os recursos disponíveis que incluem fundos, equipamentos, instalações e pessoal, ou toda a organização. Um auditor interno se reunirá com funcionários seniores responsáveis pela organização ou unidade que será analisada. É importante que uma empresa identifique as questões ou áreas de preocupação que devem ser abordadas.
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Pesquisa preliminar– durante esta fase, os auditores irão reunir todas as informações relevantes sobre a unidade ou organização para obter uma visão geral das operações. Os especialistas estarão conversando com o pessoal-chave e analisando relatórios e outros arquivos.
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Programa de auditoria– o trabalho de campo se concentrará nas comunicações informais de uma unidade ou organização, bem como nos testes de transação. É durante esta fase que os auditores determinam se os controles são identificados ou não durante a revisão preliminar e avaliação se estão, de fato, operando de forma adequada. O trabalho de campo conclui a lista de descobertas que são significativas.
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Resumo de auditoria– após a conclusão do trabalho de campo, os auditores fornecerão relatórios e avaliações de acompanhamento, a fim de garantir que os resultados e conclusões da auditoria interna feita sejam expressos e as recomendações de melhoria sejam implementadas.
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