A maioria das pequenas empresas do Reino Unido não é elegível para o programa Help to Grow: Management, financiado pelo governo.
O regime, lançado em Maio do ano passado, visa melhorar as competências de gestão das PME. Em 31 de outubro de 2021, apenas 810 empresas haviam se registrado, ficando muito aquém da meta de 30.000 participantes.
Um dos elementos mais restritivos do esquema é que está aberto apenas a empresas com cinco ou mais funcionários, excluindo comerciantes individuais e empresas que dependem principalmente de freelancers ou contratados no processo. A taxa de participação de £ 750 também não faz muito para as empresas menores. As microempresas representam 95% de todas as empresas do Reino Unido, diz um relatório da Câmara dos Comuns de dezembro de 2021. Na verdade, 75% das 5,5 milhões de PMEs do Reino Unido não têm funcionários, de acordo com a Association of Accounting Technicians (AAT).
Apelo à mudança
A AAT enviou uma carta ao ministro de pequenas empresas Paul Scully MP pedindo-lhe para ampliar os critérios de elegibilidade do programa Help to Grow: Management para que mais pequenas empresas possam fazer uso dele.
Aqui estão as principais mudanças que eles querem ver:
Permitir que empresas com menos de cinco pessoas participem
A AAT argumenta que alterar essa restrição abriria o esquema para a maioria das pequenas empresas do Reino Unido. Eles acrescentam que há poucas razões para não reduzir o limite de cinco funcionários para um, uma vez que os participantes devem estar em uma função de gerenciamento de linha para se qualificar.
Permitir que pequenas empresas que participaram do programa Small Business Leadership participem
Quase 3.000 empresas participaram deste programa introdutório e tem pouca semelhança com o esquema Help to Grow, portanto, não faz sentido que essas empresas engajadas sejam excluídas. Esta restrição não se aplica apenas à pessoa que participou – aplica-se a todo o negócio.
Permitir que mais de uma pessoa por empresa participe
Mais vagas poderiam ser preenchidas se mais de uma pessoa em empresas de médio ou grande porte pudesse participar.
Permitir que instituições de caridade participem
As 170.000 instituições de caridade do Reino Unido são entidades de pequeno a médio porte e empregam mais de 90.000 pessoas, portanto, devem ser elegíveis.
Phil Hall, Chefe de Relações Públicas e Políticas Públicas da AAT, disse Pequenos negócios: “O programa de Ajuda para Crescer: Gestão do governo representa uma oportunidade fantástica para as pequenas empresas melhorarem seus conhecimentos de gestão. Foi bem recebido por muitos contadores licenciados da AAT e seus clientes, mas muitos mais reclamaram que não são elegíveis devido à natureza restritiva dos critérios de elegibilidade, que exclui mais de 90% das PMEs porque empregam menos de cinco pessoas.
O que as empresas excluídas têm a dizer sobre o programa Help to Grow: Management?
Três microempresas conversaram com sobre por que eles não são elegíveis para o esquema e que ajuda eles querem do governo.
Hanna Dilley, fundadora do Benji’s Bites
Sou uma pequena startup de alimentos para bebês e esperava poder me beneficiar da orientação e orientação do programa Help to Grow: Management, mas infelizmente estou abaixo do limite de cinco funcionários.
Percebi que não era elegível para nenhum dos esquemas de Ajuda para Crescer depois de analisar os detalhes. É bastante claro quando você se aprofunda nos esquemas, mas quando eles são ‘vendidos’ para você pela primeira vez, isso implica que todas as pequenas empresas são elegíveis.
Acho que há uma certa lacuna com a ajuda do governo (como em apoio ao invés de financiamento) para pequenas start-ups, que muitas vezes ainda têm apenas um ou dois funcionários e fundos muito limitados. Acho que é quando as pequenas empresas realmente precisam de ajuda para alcançar o próximo nível mais escalável. O apoio geralmente é mais necessário inicialmente, para ajudar as start-ups a chegar ao ponto em que possam começar a crescer e empregar pessoas locais. Imagino que seja neste ponto inicial de partida que muitos negócios falham, pois lutam para deixar de ser administrado pelo fundador para crescer o suficiente para precisar de uma equipe.
O suporte que mais me ajudaria a crescer é a orientação de negócios – alguém para ajudar a me orientar na direção certa e me responsabilizar pelo crescimento do meu negócio.
Eu construí todo o meu negócio sozinho até agora e agora estou em um ponto em que preciso crescer e escalar, então [Help to Grow: Management] agregaria muito valor e orientação. Não acho que o limite de cinco funcionários seja justo, pois excluirá a maioria das pequenas empresas iniciantes que provavelmente se beneficiariam dessa ajuda mais do que empresas maiores e mais estabelecidas.
Eu também esperava poder utilizar o incentivo Help to Grow Digital e investir em software de CRM e contabilidade subsidiado para permitir que meu negócio se tornasse mais eficiente, mas novamente estou abaixo do limite de funcionários.
>Veja também: Help to Grow: Digital – como pode ajudar o meu negócio?
Liz Barnes, diretora administrativa da Swetwipes
Queria candidatar-me a este regime, mas só tenho dois trabalhadores a tempo parcial e, portanto, não era elegível.
Para manter os custos fixos baixos e melhorar o fluxo de caixa, uso um grande número de empreiteiros autônomos para tudo, desde folha de pagamento até publicidade e design.
Kinga Stabryla, fundadora da Brandspire
Foi cerca de três meses atrás, quando eu estava pensando em recursos e estratégias que me ajudariam a fazer as primeiras contratações bem-sucedidas e depois acelerar o crescimento da Brandspire. Até aquele momento eu tinha usado empreiteiros apenas em uma base ad hoc. Houve um aumento de 45% nos lucros e muitas novas consultas, então eu queria estar preparado.
Naturalmente, depois de algumas pesquisas no Google e de ouvir como o governo está investindo em pequenas empresas, o anúncio do esquema Help to Grow apareceu no meu LinkedIn. Eu estava sobre a lua! Foi a resposta aos meus desafios atuais!
Entrei no site e pensei: ‘Vou verificar os critérios de elegibilidade antes de fazer qualquer coisa, para não perder duas horas em uma inscrição. £500 é um investimento factível.’ Eu li os critérios e fiquei deprimido por literalmente não cumprir quase todos eles. Cinco pessoas no mínimo?!
Eles deveriam renomear o esquema para ‘Ajudar a Sustentar’ em vez de chamá-lo de ‘Ajudar a Crescer’, porque qualquer pessoa que corresponda aos seus critérios de elegibilidade já sabe como crescer e isso apenas mostra às pequenas empresas que elas nem foram consideradas nesse investimento.
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