R Michael Anderson fundou, escalou e saiu de três empresas de software. Não só isso, mas elas estavam entre as 5.000 empresas americanas de crescimento mais rápido e eleita o melhor lugar para trabalhar.
Com formação em psicologia e neurociência, a palestra do ex-jogador de basquete gira em torno de três pontos: como melhorar as habilidades de liderança, construir uma equipe de alto desempenho e criar um negócio de alto crescimento.
