Como proceder para estabelecer uma pensão do pessoal?
Desde a introdução da inscrição automática em esquemas de pensão pelo governo do Reino Unido, todos os empregadores devem oferecer acesso a um esquema de pensão para funcionários elegíveis e fazer contribuições mínimas (atualmente 3 por cento) para ele.
As pensões são complexas e você quer acertar. Será importante obter conselhos de especialistas sobre qual esquema escolher, um consultor financeiro poderá ajudá-lo com isso.
Depois de identificar o esquema certo para você, você precisa identificar aqueles aos quais oferecerá acesso a ele. Os seguintes funcionários são elegíveis:
- Pessoas com idade entre 22 e a idade da Previdência do Estado
- Ganhando pelo menos £ 10.000 por ano
- Normalmente trabalhando no Reino Unido
Se você tem funcionários que já deveriam estar no plano, fale com eles sobre isso e o que você apresentará – o provedor de pensão geralmente o ajudará a responder a qualquer uma de suas perguntas.
> Veja também: Guia de inscrição automática de pensões para empregadores
Informações padrão para novos iniciantes devem estar disponíveis no provedor de pensões para apresentá-los ao plano que você selecionou, e você pode inscrevê-los assim que forem elegíveis.
Para obter mais informações, visite The Pensions Advisory Service.
Peter Done é diretor administrativo e fundador da consultoria de RH Peninsula
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