ATUALIZADA: O aumento esperado de 1,2 por cento do governo no seguro nacional custará às empresas até £ 3,5 bilhões para igualar as contribuições dos funcionários, alertaram economistas.
O Instituto de Estudos Fiscais estima que, se £ 10 bilhões de receita adicional for gerada pelo aumento de impostos do NI, as empresas precisarão encontrar entre £ 3 bilhões e £ 3,5 bilhões extras a partir de abril.
Os autônomos também enfrentarão o aumento do IN, embora já façam contribuições menores.
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O professor Len Shackleton, pesquisador do Instituto de Assuntos Econômicos, descreveu o seguro nacional do empregador como um “imposto bruto sobre a folha de pagamento” que desencoraja empregos de baixa remuneração e é então repassado aos trabalhadores na forma de salários mais baixos.
Craig Beaumont, da Federação de Pequenas Empresas, disse ao Daily Telegraph: “Aumentar o imposto sobre o emprego dos empregados e empregadores tornaria mais caro para as empresas criar e manter empregos”.
Mike Cherry, presidente do FSB, disse ao jornal: “Este imposto regressivo é mais uma saída para as pequenas empresas e empresários em nome individual com que se preocupar em um cenário de preços crescentes de insumos, interrupção da cadeia de abastecimento, aprofundamento da crise de atrasos de pagamento, aluguéis atrasados, taxas de retorno de contas, escassez de habilidades e reembolsos de empréstimos de emergência. ”
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Helen Miller, vice-diretora do Instituto de Estudos Fiscais, acrescentou que os salários dos trabalhadores podem cair quando os empregadores repassam os custos extras.
Miller disse: “Com o tempo, o fato de os empregadores terem que pagar NICs mais altos significa que eles não poderão oferecer tanto em termos de aumentos salariais. Portanto, eventualmente serão os funcionários que arcarão com os custos das placas de rede do empregador. ”
Proposta de aumento do imposto de previdência social
NIC nas taxas atuais | Aumento de 1% | Aumento de 1,25% | |
---|---|---|---|
£ 20.000 de renda | £ 1.252 | £ 1.356 | £ 1.382 |
Renda de £ 40.000 | £ 3.652 | £ 3.956 | £ 4.032 |
£ 60.000 de renda | £ 5.079 | £ 5.583 | £ 5.709 |
Fonte: Blick Rothenberg
Um anúncio sobre o pensamento do governo é esperado hoje (terça-feira) com o primeiro-ministro Boris Johnson, o chanceler Rishi Sunak e o secretário de saúde Sajid Javid tendo concordado em aumentar o seguro nacional em cerca de 1,25 por cento.
Os parlamentares conservadores estão preocupados com o fato de que o aumento do seguro nacional irá colocar o ônus dos cuidados com os idosos sobre os jovens e aqueles em idade produtiva. Quando atinge a idade de aposentadoria estadual, você para de pagar o seguro nacional, mesmo que continue trabalhando.
O ex-chefe de gabinete de Boris Johnson que virou nêmesis Dominic Cummings disse: “Por que os jovens, em média e com renda abaixo da média, perderiam a renda disponível para pagar por outro subsídio para as classes médias mais velhas? Esta é uma política ruim e uma política ruim. ”
No entanto, o parceiro do MHA, Patrick King, diz que as críticas à proposta do governo com base na justiça são exageradas. Ele diz que a sugestão de que um aumento do IN para pagar por assistência social represente os ricos sendo subsidiados pelos menos favorecidos é “um pouco injusta”, já que os principais beneficiários do plano serão os de renda mais baixa.
Além disso, como apontou a deputada trabalhista Barbara Keeley, membro do comitê de saúde selecionado, metade dos orçamentos de assistência social das autoridades locais são gastos com pessoas com deficiência em idade produtiva.
Apesar dos gritos de indignação dos backbenchers conservadores sobre o governo quebrar uma promessa do manifesto eleitoral de não levantar NI, Johnson está contando com o apoio público. Dois terços do público disseram que apoiariam o seguro nacional, subindo de 12% para 13% para o NHS e assistência social, descobriu o YouGov.
Aumentar o seguro nacional seria mais popular do que aumentar o imposto de renda, sugeriu a pesquisa.
Apenas 51% apoiaram um aumento de 1 p no imposto de renda para maiores gastos com saúde.
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