Há uma variedade de cursos de treinamento focados em ajudar sua empresa a se manter – e até mesmo a florescer – em um mercado em constante mudança.
Pode ser qualquer treinamento para você ou seus funcionários, levando a uma maior produtividade, atendendo a uma necessidade de habilidades dentro do negócio ou outro propósito. As concessões são frequentemente distribuídas com base na localização, setor ou tamanho da empresa, portanto, leia as concessões abaixo com atenção antes de clicar.
> Veja também: 150 subsídios para pequenas empresas no Reino Unido para se inscrever agora
The Grants Hub
O Grants Hub é um ponto de partida para encontrar sua bolsa de treinamento empresarial e eles são divididos por setor e localização no Reino Unido. Há também uma seção que cobre subsídios para empresas sem fins lucrativos. Você encontrará listas de subsídios do governo, bem como subsídios do setor privado. Existem diferentes diretrizes de elegibilidade para diferentes bolsas.
Prince’s Trust
Outra boa fonte de ajuda com financiamento é o Prince’s Trust, que oferece prêmios de desenvolvimento para ajudar os jovens a iniciar seus negócios ou acessar cursos de treinamento.
No momento, o Trust oferece prêmios de desenvolvimento entre £ 175 e £ 250 para residentes do Reino Unido com idade entre 16 e 30 anos que procuram fundos para ajudar no treinamento. Eles devem atender aos seguintes critérios:
- Com idade entre 16 e 30 anos e morando no Reino Unido
- Estudar menos de 14 horas por semana ou não na escolaridade obrigatória
- Desempregado ou trabalhando menos de 16 horas por semana
Além disso, os prêmios de desenvolvimento podem apoiar:
- Taxas de curso credenciadas até o nível 3 (equivalente ao nível A)
- Ferramentas, equipamentos ou uniformes para um trabalho ou qualificação
- Taxas de licença de trabalho
- Transporte para um novo emprego até o primeiro comprovante de pagamento
Os prêmios de desenvolvimento não podem apoiar:
- Despesas de vida, por exemplo, aluguel ou contas
- Custos iniciais de negócios
- Custos para itens que já foram pagos
- Ano sabático ou projetos no exterior
- Taxas do curso de nível 4 e além (ou seja, Certificado Nacional Superior ou Diploma)
Subvenções privadas
Abaixo estão algumas bolsas privadas que visam ajudá-lo a desenvolver sua pequena empresa por meio de treinamento.
Prêmios UnLtd
Administrado pela UnLtd, o prêmio o ajudará a iniciar seu empreendimento social. Além de dar a você até £ 15.000 para construir seu empreendimento social, eles darão acesso a treinamento e eventos, bem como designarão um gerente de prêmios dedicado (um especialista em ajudar empreendedores sociais a começar e crescer). O gerente do prêmio estará lá para treiná-lo e apoiá-lo na realização de seus objetivos.
ReAct for Businesses
ReAct é um suporte de redundância que ajuda as empresas a se conectar com pessoas que perderam seus empregos. O programa pode ajudá-lo a pagar seus salários e colocá-los em treinamento específico para funções.
Você receberá £ 3.000 em prestações trimestrais durante os primeiros 12 meses para ajudar a cobrir seus salários, mais até £ 1.000 para qualquer treinamento relacionado ao trabalho. O esquema cobrirá aqueles que são um aviso formal de demissão ou aqueles que foram despedidos nos últimos três meses.
Conselho de Treinamento da Indústria da Construção (citb)
As bolsas de curta duração, qualificação e aprendizagem estão disponíveis no Conselho de Treinamento da Indústria da Construção.
Diferentes bolsas têm diferentes critérios de elegibilidade, portanto, verifique isso primeiro.
As bolsas para cursos de curta duração são pagas em três níveis:
- O nível 1 é £ 30
- Nível 2 é £ 70
- O nível 3 é £ 120
Se o padrão exigir que o treinamento seja renovado após um determinado período, você pode solicitar uma concessão integral para ele, desde que seja concluído dentro desse período de tempo.
Existem atualmente cinco bolsas de qualificação disponíveis – de curto período e bolsa VQ (menos de um ano), bolsas de qualificação mais longas (mais de um ano), bolsas de experiência de trabalho na construção, bolsa de certificado avançado de artesanato (Escócia) e bolsa de programas de habilidades aplicadas especializadas.
As bolsas de aprendizagem variam dependendo de onde você estiver na Grã-Bretanha. Eles estão divididos em Inglaterra, Escócia e País de Gales.
B&CE
Os subsídios corporativos estão disponíveis no fundo de caridade B & CE para projetos que promovem carreiras na indústria da construção ou levam a qualificações credenciadas.
São incentivadas inscrições de organizações sem fins lucrativos, excluindo o setor público. Se você quiser saber mais ou se inscrever, ligue para a Linha de Ajuda para Trabalhadores da Construção no 0808 801 0372 ou envie um e-mail para [email protected].
ECITB
Este site é para bolsas de treinamento específicas de engenharia – financiadas pela taxa de treinamento do setor. O ECITB trabalha com os empregadores para aumentar as habilidades em toda a indústria. As áreas de treinamento abrangidas são:
- Treinamento de novos participantes
- Habilidades de artesanato / técnico (integridade mecânica da junta)
- Treinamento de segurança (excluindo o passaporte de segurança CCNSG)
- Desenvolvimento de liderança, gestão e supervisão
- Garantia de competência (por exemplo, qualificações vocacionais e testes técnicos)
- Requisito contratual (por exemplo, acesso às obras e operações da planta)
- Gestão de projetos, controles de projetos e conscientização comercial
- Treinamento de design (por exemplo, CAD e BIM)
Alguns treinamentos, como passaportes de segurança, estão isentos de financiamento.
O ECITB deve concordar com o financiamento antes de ser concedido. Será concedido com base em:
- O valor pelo dinheiro oferecido pela atividade de treinamento
- Os níveis de taxas de treinamento definidos por fornecedores terceirizados
- A conveniência de cursos de treinamento específicos para a indústria
Ligue para a Linha de Apoio ao Trabalhador da Construção no 0808 801 0372 ou envie um e-mail para [email protected] (o mesmo que a B&CE). A elegibilidade é baseada nas diretrizes ECITB.
Concessões específicas de local
Inglaterra
Subsídios para empresas iniciantes, Newport City
Subsídios de até £ 5.000 estão disponíveis fora do centro da cidade e até £ 10.000 para empresas no centro da cidade – até um máximo de 50 por cento das despesas elegíveis. Os elementos dessas doações são discricionários com base em vários objetivos econômicos e de bem-estar.
A concessão está disponível para os seguintes elementos:
- Aluguel do primeiro ano ao entrar em instalações comerciais. (Empresas elegíveis são start-ups, ou empresas existentes que estão assumindo instalações adicionais / maiores ou aqueles que têm feito negócios em casa e estão se mudando para instalações comerciais)
- Planta e equipamento
- Equipamento e software de TIC
- Desenvolvimento de site e treinamento relacionado
- Treinamento credenciado (cursos curtos para funcionários de qualificação)
- Consultoria de negócios / TI, honorários profissionais e credenciamentos
Fantastic Services £ 5.000 (Re) concessão inicial
O franqueador de serviços domésticos, Fantastic Services, tem um programa que oferece doações em dinheiro para permitir que as pessoas abram seus próprios negócios no setor de serviços domésticos em Londres.
Cada bolsa vale até £ 5.000 e irá para os custos iniciais de negócios, além do programa de treinamento para ajudar os beneficiários com as habilidades de que precisam para administrar com sucesso sua própria franquia de Serviços Fantásticos.
O Programa de Habilidades do Fornecedor
Financiado em parte pelo Fundo Social Europeu (ESF) e gerido pelo Birmingham City Council (BCC), o Supplier Skills Program (SSP) visa a pequenas e médias empresas (PMEs) que buscam aprimorar as qualificações dos funcionários novos e existentes.
O SSP responde diretamente às necessidades de competências e formação identificadas pelas PME para os seus funcionários, oferecendo assim às PME o que elas querem e no momento em que precisam, de forma a implementar as suas competências e planos de crescimento.
Estão disponíveis bolsas de formação entre £ 500 e £ 18.000 por PME e a formação será financiada 50 por cento pela PME e 50 por cento pela subvenção do Fundo Social Europeu.
O SSP opera em uma base de rodada de financiamento, com rodadas sendo realizadas a cada trimestre até o encerramento do programa em março de 2023 (sujeito à disponibilidade de financiamento de doação).
Salford Skills for Business Apprenticeship Fund
Com este fundo de aprendizagem, você pode obter assistência para cobrir os custos de treinamento para uma função de aprendiz, treinamento de aprendizagem para sua força de trabalho existente e financiamento para apoiar os custos de emprego de um novo aprendiz.
Programa de suporte para startups Cumbria Business
Para pessoas que estão começando um negócio ou nos primeiros três anos de negociação, este programa pode incluir treinamento e ajuda no desenvolvimento de seu plano de negócios. Você também obterá associação básica gratuita da Cumbria Chamber of Commerce por um ano quando começar a negociar (no valor de até £ 400).
Acelere Cheshire e Warrington
Accelerate Cheshire and Warrington é um programa de £ 30 milhões que foi projetado para apoiar as empresas a requalificar e aprimorar sua força de trabalho atual.
Para receber 40 por cento do financiamento: não há restrição quanto ao tamanho do seu negócio, mas você deve morar ou trabalhar na área de Cheshire e Warrington.
Abaixo estão as áreas de treinamento em oferta:
- Gestão e liderança
- Habilidades digitais
- Habilidades de negócio
Escócia
Subsídio para qualificação da força de trabalho
Este esquema concederá a você uma concessão de até £ 2.000 se estiver procurando melhorar a produtividade e a lucratividade por meio do treinamento de pessoal. O subsídio de qualificação da força de trabalho pode ser uma contribuição de 100 por cento, portanto, se o custo total do treinamento for £ 2.000 ou menos, eles cobrirão o valor total.
Apoio Financeiro Fife a Empresas
O apoio financeiro da Fife cobre negócios na área que buscam investir e crescer. O valor do fundo é de até 70 por cento ou £ 10.000, o que for menor. É totalmente reembolsável e deve ser devolvido ao longo de um período acordado, exceto para alguns fundos pequenos que são uma mistura de apoio reembolsável e de subsídio direto.
O fundo pode ser usado de muitas maneiras, incluindo:
- Planta e maquinário
- Melhorias de propriedade
- Desenvolvimento de produto
- Melhorias de processo
- Treinamento
- Desenvolvimento de mercado
> Veja também: Uma lista completa de concessões de negócios na Escócia
Gales
Subsídio para o início de negócios da Caerphilly
Esta bolsa de desenvolvimento de negócios visa ajudar as empresas a iniciar um negócio pela primeira vez. A criação de empresas em todos os setores de negócios pode ser considerada. O candidato deve estar abrindo a empresa em Caerphilly County Borough.
Os custos elegíveis podem incluir:
- Equipamento de capital
- Equipamento ICT
- Desenvolvimento de sites
- Marketing
- Obras de construção para instalações comerciais
- Treinamento
O negócio não deve ter iniciado antes da aplicação e aprovação. É um subsídio discricionário e pode fornecer 50 por cento dos custos elegíveis do projeto até um máximo de £ 500.
Irlanda do Norte
Subsídio para promoção de habilidades
Os candidatos podem obter até £ 10.000 para usar no treinamento de pessoal para empresas envolvidas na fabricação ou em serviços comercializáveis internacionalmente. Esteja ciente de que ele está aberto apenas para clientes da Invest Northern Ireland.
Se você puder mostrar que pretende vender fora da Irlanda do Norte, está trabalhando ativamente em planos de crescimento e contribuirá para aumentar a produtividade e a inovação na Irlanda do Norte, você pode se tornar um cliente da Invest NI.
Você também precisará ter potencial de crescimento, com um faturamento real maior ou igual a £ 250.000 e vendas externas maiores ou iguais a 25 por cento ou £ 250.000.
Como aumentar suas chances de sucesso na obtenção de bolsas para cursos de treinamento
Preencher os formulários de solicitação de subsídios pode ser um processo trabalhoso e demorado – verifique as dicas a seguir para ajudar a tornar o processo mais fácil.
- Fale com os provedores de bolsas antes de se inscrever. Descubra o máximo que puder sobre as taxas de sucesso e em quais critérios as decisões são baseadas
- O segredo é planejar com antecedência – não aposte no dinheiro que está sendo disponibilizado imediatamente, pois o processamento do pedido demora um pouco
- Certifique-se de ter um projeto ou curso de treinamento em mente para o qual o subsídio será usado.
- Não subestime o tempo que você terá que gastar fazendo pesquisas e preenchendo o formulário
- Não confie em obtê-lo – os subsídios são muito competitivos
- As concessões raramente pagam por mais da metade de um projeto / curso de treinamento, então pense em como você irá cobrir o resto do custo
- Leia as letras pequenas e peça a outra pessoa para verificar o aplicativo para garantir que esteja completa e claramente preenchido.
Veja também: Sete etapas simples para criar um plano de treinamento de equipe de sucesso – Um bom plano de treinamento não é apenas uma descrição do trabalho – ele deve abranger as habilidades básicas e sociais.